На базе Дома молодёжи на протяжении нескольких дней проходили встречи с претендентами в Молодежную администрацию Тамбова. Более ста активных и целеустремленных молодых людей боролись за возможность войти в состав, чтобы внести свой вклад в развитие города и региона.
В ходе собеседований, организованных в форме непринужденной беседы, комиссия оценивала потенциальных участников молодежной администрации. Кандидаты представляли свою биографию, а также делились мыслями о перспективах молодежной политики и личными предложениями по ее развитию.
Члены комиссии, представлявшие городскую администрацию, общественные организации и действующий состав молодежной администрации, определяли перспективность и уровень заинтересованности каждого соискателя. Они задавали вопросы, чтобы более полно оценить возможности и стремления кандидатов. Такой формат позволял всесторонне рассмотреть каждую кандидатуру.
Все кандидаты показали:
Оригинальность мышления и новаторский подход к разработке идей;
Тщательность и основательность в подготовке предложений;
Стремление к участию в развитии и процветании Тамбова.
В ближайшем будущем участников ожидает корпоративная образовательная программа. Она предоставит им возможность расширить свои знания в области муниципального управления, усовершенствовать навыки работы в команде и получить менторскую поддержку для успешной реализации собственных проектов.